為全面做好新員工培養(yǎng)工作，勉勵其盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作，7月2日下午，安徽交易集團總經(jīng)濟師凌云主持召開產(chǎn)權(quán)版塊新員工座談會，產(chǎn)權(quán)版塊各子公司新入職員工參會。
會議對產(chǎn)權(quán)版塊新入職員工的加入表示歡迎，并就集團發(fā)展歷程、經(jīng)營理念及人才隊伍建設(shè)等進行了介紹。凌云以親身經(jīng)歷為引，勉勵新員工加強學習，積極融入新崗位、熟悉新要求、迎接新挑戰(zhàn)。
會上對新員工提出殷切期望：一是提高站位，統(tǒng)一思想，要筑牢思想根基，提高政治站位，把思想和行動盡快統(tǒng)一到各項工作。二是轉(zhuǎn)變身份，盡責履職，要盡快完成角色轉(zhuǎn)變，摒棄“學生思維”，以重新出發(fā)的姿態(tài)切實強化責任意識與履職能力。三是錘煉本領(lǐng)，綜合提升，要在一線工作中注重積累和學習，錘煉文字能力與溝通能力，全面提升綜合素質(zhì)。四是嚴守底線，精益求精，要嚴守紀律底線，以精益求精的態(tài)度、昂揚飽滿的狀態(tài)、嚴格自律的標準勇?lián)姑?，為產(chǎn)權(quán)交易事業(yè)注入強勁動能。
千里望山不怕遠，日進一步亦欣然。下一步，產(chǎn)權(quán)版塊各子公司將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，通過導師帶徒、輪崗交流等方式為新員工搭建成長平臺。同時定期組織業(yè)務(wù)培訓和經(jīng)驗分享會，幫助新員工快速掌握專業(yè)技能，在產(chǎn)權(quán)交易領(lǐng)域發(fā)揮生力軍作用，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。